Home office cresce unindo viagem e trabalho
Recentemente, o número de pessoas buscando destinos de viagem onde pudessem fazer home office aumentou junto com a flexibilidade do mercado.
Desde o início da pandemia, o home office surgiu como uma opção para muitas pessoas, e cresce se fortalecendo desde então, unindo viagem e trabalho. De fato, muitas empresas continuaram sua operação de forma totalmente remota, com pessoas dentro do seu pessoal que já estavam acostumadas ou não com esse modelo.
Panorama até hoje
Algumas empresas aumentaram seu quadro de funcionários sem nunca tê-los visto pessoalmente, e continuaram a trabalhar, com foco nos seus objetivos e metas. Esse novo modelo foi se consolidando e crescendo em virtude de fatores decisivos, como esse.
O Airbnb, por exemplo, se reestruturou de forma que seus funcionários e funcionárias pudessem trabalhar de qualquer lugar do mundo. Falamos sobre isso aqui no blog, e você pode ler clicando aqui.
No início, esse crescimento foi à força; depois, se tornou orgânico. Primeiramente, depois das vacinas e da flexibilização das regras sanitárias, grandes empresas continuaram integralmente em modelo de home office. Similarmente, pessoas que foram chamadas de volta ao escritório quiseram se manter ou pediram para serem mantidas trabalhando remotamente.
Modelo veio para ficar
Segundo a pesquisa “The New Nomads: Work and Play From Anywhere”, 4 a cada 5 pessoas nos Estados Unidos que trabalham de home office hoje, atuam em emprego fixo e em tempo integral, e não em trabalhos temporários, pontuais ou como freelancers.¹
Sendo assim, empresas, cidades e países hoje discutem vistos de trabalho remoto para pessoas que trabalham nesse regime. Rapidamente, a discussão não é mais se o modelo funciona ou não, mas sim quais empresas oferecem essas vagas, e qual cidade, estado ou país incentiva mais esse tipo de trabalho no seu território.
Localidades incentivam o home office
Existem diversos estados e países com políticas de incentivo ao trabalho remoto, buscando assim capitalizar seu o potencial econômico, como Bermuda, México, Emirados Árabes Unidos, Tailândia e Estados Unidos, o último com destaque para estados inteiros.²
O Airbnb publicou um guia para governos e localidades, fazendo recomendações de como as comunidades podem se beneficiar economicamente do aumento dos trabalhadores remotos. O guia analisa programas de trabalho remoto no mundo, e fala também sobre a parceria da plataforma com 20 destinos com objetivo de rentabilizar o trabalho remoto. Você pode ler o guia clicando aqui.
Imersão
As pessoas que se inserem em um local para viver e trabalhar remotamente, se inserem também em uma comunidade. Mesmo que a cidade seja pequena, ou estejamos falando de um local isolado no interior, as pessoas que estendem suas estadias passam a interagir com o local, suas pessoas, seu comércio e serviços.
Essa é uma vantagem enorme para os locais que querem divulgar seu turismo, independente de qualidades prévias. Por exemplo, uma cidade que não é turística pode oferecer vantagens para trabalhadores e trabalhadoras remotas, e pode atrair essas pessoas mesmo sem ter tradição no turismo.
Home office cresce unindo viagem e trabalho
No primeiro trimestre de 2022, “estadias de longa duração” (mais de 28 dias) continuou sendo a categoria de crescimento mais rápido no Airbnb. O número mais que dobrou em relação ao primeiro trimestre de 2019.³
Em segundo lugar, comparado com 2021, o número de estadias aumentou perto de 25%, e aumentou quase 90% se comparado com o segundo trimestre de 2019.4
Descentralização
Existe ainda a questão da descentralização de força de trabalho. Os centros urbanos, muitas vezes recebem pessoas de todas as cidades ao redor, uma vez que oferecem mais oportunidades de trabalho. Frequentemente, as pessoas mudam de suas cidades pra cidades maiores buscando oportunidades de emprego, mesmo que em detrimento da sua qualidade de vida.
Com o trabalho remoto, é possível ter acesso às oportunidades dos centros urbanos, enquanto se trabalha de um ambiente muito menor e mais tranquilo – na verdade, qualquer lugar que tenha internet e uma mesa, basicamente.
Essa descentralização gera renda e recursos para cidades pequenas, permitindo que elas ganhem um pouco de espaço em relação a metrópoles.5 Eventualmente, as pessoas que trabalham remotamente dão suporte ao crescimento da economia local. Sob o mesmo ponto de vista, elas suportam também potencialmente inovação.
Conclusão
Vamos continuar explorando aspectos do trabalho remoto nos nossos próximos artigos. Mas e você? Teve essa flexibilidade no seu trabalho durante a pandemia? Ainda está trabalhando de home office? Gostaria de morar em outra cidade trabalhando remoto? Conta pra gente!
Referências
3 e 4 – De acordo com o relatório de resultados financeiros do primeiro trimestre do Airbnb: https://news.airbnb.com/airbnb-first-quarter-2022-financial-results/